TUhjnbcbe - 2025/5/6 16:33:00
找工作最重要的是什么，简历吗？当然不是！当你精心编写的简历被一张证书淘汰出局的时候，你就知道找工作重要的是要有进入该行业的“通行证”，要有证明自己实力的证书！当我们看到这份精致的简历封面时，是不是觉得这更像是一份论文。阿孚在朋友圈了解到，这份简历还附有字求职信，然而如此充分的准备最后却被拒绝了。原因在于他没有金融行业的FRM证书，具体这个证书有多重要阿孚其实也不是很清楚，据说该证本身能够给相关工作者带来专业技能的提升，还有就是企业的信赖以及机会，这个作用倒是和阿孚熟知的安全工程师证书一样。为什么一份如此详备的简历最终却输给了一本小小的证书？为什么中国人对证书有着谜一样的“执念”？HR说必须有证或有证者优先！精致求职信，被一张证书打败。HR在招聘的时候，一般不是按照简历的“厚度”而是看你简历的“深度”，尤其是在安全行业。在安全行业，越来越多的人会选择报考注册安全工程师，该证书是进入安全行业的“钥匙”，更是衡量求职者专业度的“标尺”。注安证是安全领域里专业的认证，细分为7大专业，包含建筑、化工、矿山、道路运输、金属非金属、冶金以及其他等7大行业。近几年国家在政策上也有大力支持，此前住建部本身有安全员证，但是根据年的住建部新政策相关企业必须配备注册安全工程师。此外，安全评价机构也需要配备30%的注册安全工程师，才算合格。年11月9日人社部印发《注册安全工程师分类管理办法》，其中第十二条规定“危险物品的生产、储存单位以及矿山单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内，达到15%左右并逐步提高。（金属冶炼单位5年）。”政策中的“应”在业界被解读为“必须”的意思，这也就意味着到年以上单位将强制要求配备15%以上的注安师。年新修订的《安全生产法》第二十四条也规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，并鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。通过以上招聘需求及政策规定，我们可以知道如果想进入安全领域任意行业都必须具备中级注安证书才可以，在硬性要求面前，简历做得再漂亮也成了一纸空文。所以，不是我们对证书“着迷”，是证书真的对找工作有着重要的作用！