年2月18日10时30分许，惠东县一铸造公司发生电弧炉爆炸事故致3人死亡、2人重伤！
年2月23日，省安委办根据相关规定要求，对该起事故调查处理工作实行挂牌督办。
若遇事故不要慌，应急处置看这里!
大型电弧炉冶炼作业炉内爆炸事故现场应急处置方案
大型电弧炉冶炼作业炉内爆炸事故现场应急处置流程图
钢厂员工岗前安全培训相关要求
《生产经营单位安全培训规定》中规定：“煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。”
1员工安全教育的必要性
2新进员工安全教育主要内容
注：各单位应建立员工上岗前安全培训的规范模式，建立符合各级培训标准内容的规范教材，不少于规定学时的课程安排，并明确相应培训合格标准（分制80分及以上合格），建立员工安全教育培训档案，并将培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况详细、准确记录在“职工劳动保护记录卡”上以及录入“相关钢铁智慧安全管理信息系统-三级安全教育记录”模块中。
3其他相关要求
①员工上岗前安全教育考试合格方可上岗，相关记录由实施单位长期保存。
②换岗、离岗6个月、实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，员工及外来实习人员执行相应三级安全教育。
③支撑、返聘、轮岗挂职人员进入公司须进行转岗安全教育。
④上岗前安全教育的具体实施视员工所处岗位而有所不同。
⑤新进、换岗、离岗6个月以上员工（操作维护类）上岗前应参照《员工、岗位安全技能培训验收确认表（操作类）》（各单位应根据本单位具体情况对其进行针对性细化）对员工进行安全技能鉴定，合格后方可上岗。
⑥新进员工上岗前应进行安全体感培训。
长假过后工作模式开启，大家须克服松懈麻痹思想，将节后的复工复产安全工作抓早、抓细、抓严、抓实
来源：广东安全生产杂志
编辑：珠海应急管理