台媒：魄力担当是台湾现任行*团队成败关键
中新4月6日电 台湾《工商时报》6日刊出社论说，将满两个月的台当局新行*团队，正面临史无前例的震撼教育。历史机缘给了新行*团队最大的挑战，也给了陈冲历史留名的机会。陈冲必须碰触历任行*机构负责人所遗留的沉痾，没有闪躲退缩的空间，要求官员展现负责任、敢担当的魄力，拿回*策发球权，正是陈冲新行*团队成败的关键。文章摘编如下：今年2月6日上任至今将满两个月的台当局新行*团队，正面临史无前例的震撼教育。没有*性的瘦肉精美牛肉遭到强烈抵制、税制改革一开场就引爆股市重挫、停止油价 减半调涨 造成民生用汽柴油价格暴涨、台北市都更拆迁意外引爆剧烈的抗争，以及规划中的电价调涨方案等等，都因为媒体窒息式、紧迫盯人的报道，引起社会高度的不安。我们担心，如果*策改革才刚刚起步，就引发如此巨大的争议，改革的引擎很可能还未运转就被迫熄火，这是马英九与陈冲不可轻忽的挑战。马英九于当选连任后曾经多次强调，在2014年底七合一选举之前，非常难得有两年的选举空窗期，是推动重大公共*策改革的窗口，也是奠定他*金 十年*纲 的唯一机会。我们非常认同马英九这个看法，也期望马英九与陈冲行*团队，展现坚定的意志力，拟定具有前瞻性的*策，并且运用有效的沟通策略，来快速推动*策改革。我们认为，一向善于与媒体沟通的陈冲，必须责成 部会 首长，尽速取回*策的 发球权 ，引导舆论朝向理性讨论的方向。这个原则看似简单，却需要各 部会 首长换个脑袋，抛弃 看报纸治台 的习惯，重新扛起 为*策负责 的基本态度。历史机缘给了陈冲新行*团队最大的挑战，也给了他历史留名的机会。陈冲必须碰触历任行*机构负责人所遗留的沉痾，没有闪躲退缩的空间，唯一的道路就是拿出肩膀，勇敢提出改革的*策，大声捍卫*策，并且积极向媒体与社会大众充分沟通。要求官员展现负责任、敢担当的魄力，拿回*策发球权，正是陈冲新行*团队成败的关键。