年11月27日，《人民日报》刊登消息《中原黄金冶炼厂项目通过竣工验收》。彼时，一座全国规模最大的专业化黄金冶炼厂正式投产运营。
卅载劲风起，势成万象新。30年来，河南中原黄金冶炼厂有限责任公司始终坚持新发展理念，主动融入地方经济发展，从一家黄金冶炼企业成功转型为国内知名的金、铜及多金属综合回收基地；从以国内金精矿原料为主，发展成为原料遍及五大洲20多个国家，业务融入全球产业链的国际化企业；从单一的来料加工赚取加工费，到建立期现结合、长短单匹配的高效供应链体系，在转型升级、节能减排、开拓创新、高质量发展道路上迈出了坚实步伐，为地方经济发展作出了突出贡献。
30年来，中原冶炼厂生产规模不断扩大，生产经营指标稳步增长。年3月，中原冶炼厂首次进行自主扩产改造，焙烧氰化系统生产能力由吨/日提高到吨/日，实现了规模效益。年7月，经国家经贸委批准，中国黄金总公司对中原冶炼厂进行资产剥离、重组，其生产经营主体组建成为股份公司分公司，中金黄金股份有限公司河南中原黄金冶炼厂应运而成。年11月，中金黄金股份有限公司在河南中原黄金冶炼厂精炼车间基础上，组建中金黄金股份有限公司黄金精炼厂，精炼能力达到合质金30吨、白银60吨，成为国内知名的贵金属生产企业。年11月，中原冶炼厂建成焙烧氰化第二系统，生产规模由日处理矿量吨提升到吨。年4月酸浸渣综合利用项目投产，中原冶炼厂成为国内第一家采用氨法生产铁红的企业，投产后不仅提高了流程金、银回收率，同时有效回收了铁元素，大幅提高了企业资源综合利用水平。年6月，中原冶炼厂整体搬迁升级改造项目投料试生产，世界产能最大、技术领先的现代化金铜冶炼厂建成投产，实现了企业的跨越式发展。
年底，中原冶炼厂营业收入首次突破亿元大关，处理矿量达到万吨以上，冶炼金产量27.3吨，冶炼银产量.5吨，阴极铜产量39.8万吨，并对稀散金属进行了全部回收，产品由建厂之初的金、银、铜、硫酸4种产品发展到如今的金、银、铜、硫酸、镍、硒、碲、铂、钯、铑、铼等20余个，全年实现利润总额6.11亿元，主要工艺技术指标及经济效益均创历史最好水平，职工工资总额提高到1.7亿元，年人均收入比建厂之初增长53倍，较整体搬迁改造前实现了翻两番。
年，中原冶炼厂凭借骄人业绩和先进的生产工艺，荣登“河南企业强”（第16位）和“河南制造业企业强”（第9位）榜单，并成功入选年度河南省制造业头雁企业名单。一座现代化的大型冶炼企业在崤函大地绽放出熠熠光彩。
创新促发展/科技引未来
企业成立伊始，中原冶炼厂即坚定科技兴企之路，不断加强科技创新、大胆尝试技术改造、加大科技资金投入力度，将科研工作融入生产的方方面面，重大科技创新成果不断涌现。
年，中原冶炼厂自主研发并建成黄金冶炼行业首家铜萃取——电积流程，产出1#阴极铜。年，中原冶炼厂完成焙烧-氰化工艺流程改造，生产能力大幅提升。年，中原冶炼厂成为上海黄金交易所首批可提供标准金锭的企业。年，“中金”牌黄金产品通过伦敦金银市场协会认证，自主研发并生产出国内纯度最高的99.％的高纯黄金产品投放市场。
新时代新征程，中原冶炼厂依然坚持科技兴企之初心，积极围绕省、市科技创新工作的“五大重点”，坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针，取得了一系列有深度、有亮点、有成效的科技成果。先后攻克行业关键“卡脖子”技术10余项，以及大型化底吹炉渣含铜高，阳极泥处理减量优化，硒、碲、铼、铂、钯、铑等多金属综合回收中的关键技术难题20余项。
中原冶炼厂积极搭建科研平台，先后成立“河南省黄金资源综合利用重点实验室”“河南省黄金资源综合利用工程技术研究中心”“中原学者工作站”“河南省技能大师工作室”等省级科技创新及成果转化平台，并依此承担起国家重点研发计划、河南省重大科技专项、重点研发专项、三门峡市科技攻关项目等省市级重大项目80余项，申请国家专利70余项，累计授权专利56项（其中发明专利23项，实用新型专利33项），发表科技论文余篇，参与起草和制定国家及行业标准43项。
春华秋实结硕果。中原冶炼厂越来越多的科研成果得到权威机构的认可，先后获得省部级科技奖励80余项，其中“年处理万吨精矿铜金底吹熔炼旋浮吹炼技术装备开发与应用”项目获年度中国有色金属工业科学技术一等奖；“复杂金铜精矿富氧底吹与旋浮吹炼高效绿色冶金技术创新及应用”项目获河南省年度科学技术进步奖二等奖。年，被河南省科技厅评定为“河南省创新龙头企业”。与此同时，中原冶炼厂不仅成为具有中国实验室国家认可委员会（CNAS）认可资格的企业，还成为国内黄金行业首家通过伦敦金银市场协会（LBMA）标准金检测能力认证的企业。
蓄力储人才/锻造强实力
建厂初期，厂领导班子根据当时企业实际情况，创新建立人事管理制度，实行“先拆庙、后撤人、再聘用”的办法，由厂长聘用各单位、部门的中层正职，中层正职再聘用副职和职工，同时对待岗人员进行新的培训，为企业补充人力资源。
随着企业不断发展壮大，人才管理政策亦更加完善。中原冶炼厂坚持以三项制度改革为抓手，注重选拔使用能抓善管、勇于革新的“改革派”“创新派”年轻干部，大力推行专业技术人员竞聘上岗制度，畅通技术人才发展通道，成功打造了一支专业化的科技创新队伍。目前，中原冶炼厂拥有各类技术人员余人，中级以上职称人员余人，硕士以上学历20余人，引进高层次创新创业人才（团队）5名，长期与东北大学、中南大学、北京科技大学、北京矿冶研究院等科研院所保持合作关系。
在厂领导班子的带领下，中原冶炼厂改革活力竞相迸发，职工聪明才智充分涌流，高技能人才不断涌现。党委书记、董事长彭国敏荣获“—年度河南省优秀企业家”称号。职工刘成祥被列入中央企业“百名杰出工匠”培养计划、员建波当选为“第十四届全国技术能手”、韩战旗入选“中原大工匠”“崤函大工匠”，还有多位同志获得“中央企业青年岗位能手”“中原产业领军人才”“中原技能大师”等称号。
党建领航向/扬帆新征程
坚持党的领导、加强党的建设，是企业的“根”和“魂”。党的十八大以来，习近平总书记就国有企业改革发展和党的建设发表了一系列重要讲话，为新时代坚持党对国有企业的全面领导、做优做强做大国有企业指明了方向、提供了根本遵循。
多年来，中原冶炼厂毫不动摇坚持党的领导，持续加强党的建设，充分发挥党组织“把方向、管大局、促落实”作用，把加强党的领导和完善公司治理有效统一，持续推动企业改革发展与党的建设同频共振，有力推动了党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势和发展优势。
如今，中原冶炼厂党员规模不断扩大，在岗党员人数已达到人。成功创建“金色党建”品牌，发布“飞跃”品牌标识，并明确其核心要义、创建载体和方法，推动“一支部一特色、一支部一品牌”目标的实现；贯彻落实第一议题工作机制，在研究重大事项、重要问题和重点工作时，坚决以习近平总书记重要讲话精神、党中央决策部署为遵循，完整、准确、全面贯彻新发展理念；不断夯实基层根基，扎实开展“三型”（标准型、示范型、红旗型）党支部建设活动，深入推进党员先锋工程、党员亮牌挂星以及党员突击队、党员志愿服务队等特色活动，有效提升了党支部的凝聚力、战斗力和创造力。
精神文明建设与党建工作相辅相成。中原冶炼厂坚持将文明创建融入党建工作全过程、融入公司改革发展事业中。通过组织形式多样的党员志愿活动，培养提升党员无私奉献的精神，促使党员亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，充分发挥先锋模范作用，进而影响、带动身边的非党员职工。在党旗的引领下，中原冶炼厂被授予“年度市级文明单位”，熔炼分厂党支部于年被国务院国资委授予“中央企业基层示范党支部”荣誉称号，《筑品牌 强堡垒 以点带面 力促企业更高质量发展》案例、“金色党建”党建品牌分别入选“年全国企业党建创新优秀案例”和“（）全国企业党建优秀品牌”。
担当释初心/实干践使命
“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”习近平总书记从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，深刻阐述了国有企业的重要地位。长期以来，中原冶炼厂以高度的使命感和责任感，以实际行动践行国企政治担当和社会责任。
情系精准扶贫，贡献央企力量。年以来，中原冶炼厂把助力脱贫攻坚作为重大政治任务，按照精准扶贫工作要求，先后投入帮扶资金约余万元，对卢氏县瓦窑沟乡韩庄村的产业、基建，以及贫困人口就业、医疗、教育等各个方面给予大力帮扶。打坝修路、建广场、装路灯监控、建文化室和卫生室……一系列温暖举措，打造了环境优美、群众舒心的新农村。为进一步巩固脱贫攻坚成果，做好乡村振兴文章，中原冶炼厂组建了凤凰村乡村振兴驻村工作队，严格落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的方针，开展防返贫致贫监测。同时根据不同收入、不同劳动力家庭制定不同帮扶计划，持续做好“扶志”和“扶智”工作。年，中原冶炼厂被卢氏县瓦窑沟乡政府授予“优秀帮扶单位”“优秀驻村工作队”荣誉称号。
志愿服务暖人心，企地共建促和谐。中原冶炼厂积极融入当地经济、社会发展，通过带动地方基础设施建设、提供就业机会、改善当地居民生活水平、参与社区活动等方式，带动周边相关产业的发展，年本地化雇佣职工达到88.2％。中原冶炼厂积极践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，推动公司志愿服务工作，积极支持公益事业，用心回馈社会，年、年的捐赠总额分别达到了.96万元、万元，荣获“年度慈善爱心单位”荣誉称号。
全力抓环保/守护中冶绿
人与自然是生命共同体。自建厂之初，中原冶炼厂便将“建立治污长效机制”作为立厂之本，把治理环境污染的重担扛在肩、放在前，加大污染治理的投入，使污染治理成为一种常态。党的十八大以来，公司更是把尊重自然、顺应自然、保护自然作为企业发展的首要责任，不断加大环保投入，推动工艺创新和技术改造，全面提升企业绿色低碳发展水平，用“绿色”铺就高质量发展之路。
近年来，中原冶炼厂致力于优化能源管理，坚决落实环境管理，建立健全环境管理体系，将公司环境监测管理做到实时更新、滴水不漏，同时积极引进先进环保新技术，采用我国自主研发具有世界先进水平的“富氧底吹造锍捕金”集成旋浮吹炼技术，具有原料适应能力强、金属回收率高、能耗低、自动化装备水平高等突出特点；制酸系统引进孟莫克高浓度二氧化硫转化、低温热能回收以及离子液脱硫等国际先进的环保设备和技术，工厂清洁生产水平处于行业领先地位。
一系列行之有效的措施，带来了令人欣喜的绿色成果。年固体废弃物的利用率已达到了％，完成全国碳排放数据报送系统年度碳排放报告申报及第三方现场核查工作，为下一步开展碳配额和碳交易奠定了基础；污染物排放量和环保税大幅降低，年全年烟尘、二氧化硫、氮氧化物排放量逐年下降，排放浓度远优于A级企业的排放标准。年3月，中原冶炼厂正式通过了铜冶炼行业环保绩效分级A级认定，荣获“年度能效领跑者标杆企业（硫酸）”“河南省绿色企业”等荣誉称号，真正实现了环保效益和经济效益双赢。
倾心增福祉/提升幸福度
中原冶炼厂始终把“造福职工”作为企业发展的重要目标和领导者的价值取向，持续提升职工收入，心系职工冷暖，努力打造“幸福中冶”，不断提升职工的获得感、幸福感和安全感。
坚决执行岗位绩效工资制度，注重优化内部分配结构，不断完善薪酬方案，年职工平均工资11.11万元，较年的5.78万元呈翻倍式跨越，实现了经济效益与职工收入的同步提升；高度重视职工身体健康，加强职业健康管理，定期开展职工健康体检，完善健康档案管理，年公司职工体检及健康档案覆盖率达到％；
