对举报重大事故隐患、违法生产经营建设的；
对举报瞒报、谎报事故的；
对举报一般事故隐患经查实，
且被举报对象已按要求及时整改到位的；
举报人对其所在单位进行举报经查实的
……
统统有奖，
最高奖励可达45万元。
近日，南京新出台《南京市安全生产举报奖励办法》，鼓励社会各界和广大群众举报安全生产重大事故隐患和非法违法行为，24小时举报。今天上午，南京市委市*府召开新闻发布会，通报南京安全生产巡查工作情况并解读《南京市安全生产举报奖励办法》。
史上第一次！
以市委、市*府名义开展安全生产巡查
为落实中央、省市先后出台的关于建立和完善地方各级*委*府安全生产巡查工作制度的相关规定，深刻吸取响水“3.21”事故教训，切实消除安全隐患，压实安全生产责任，经市委常委会、市*府常务会研究决定，南京出台了《南京市安全生产巡查工作方案（试行）》（宁委办发〔〕91号）
据了解，以市委、市*府名义开展安全生产巡查，在南京市历史上是第一次。本次巡查将江北新区，各区*委、*府和国家级开发区管委会，负有安全生产监督管理和行业管理职责的市有关部门，市属产业集团全部纳入巡查范围，同时，将对贯彻落实上级决策部署不力、安全生产问题突出、事故频发多发的地区和部门，实施专项巡查。从年四季度开始，利用1年时间，分十四批，对全市12个区、23个部门、7个市属产业集团开展一届任期的安全生产巡查。第一批3个安全生产巡查组将于11月底前进驻秦淮区、雨花台区和市房产局开展为期20天的安全生产巡查。
根据规程，本次巡查工作主要按照动员部署、听取汇报、列席会议、调阅资料、个别谈话、调研座谈、受理举报、明察暗访、交换意见、巡查反馈、整改反馈等3个阶段11个步骤开展。
最高45万元！
南京出台安全生产举报奖励办法
为发挥社会监督作用、有效防范化解重大事故隐患、打击安全生产非法违法行为、破解安全生产领域隐藏难点，根据中央、省、市文件精神和市委市*府部署要求，市安委会依据国家和省有关法律法规和文件规定，结合南京实际，出台了《南京市安全生产举报奖励办法》。
该《办法》适用于南京各行业领域生产经营单位重大事故隐患和安全生产非法违法行为的举报奖励。
此外，《办法》大幅提高奖励标准，最高奖励金额由原先的1万元提高到30万元以上，同时，对知晓重大事故隐患和安全生产非法违法行为的内部举报人，奖励金额在规定基础上，再上浮30%—50%，最高可达45万元。
《办法》依法严格保护举报人的合法权益，未经举报人同意，不得以任何方式透露举报人的真实姓名、地址、单位、电话、举报方式、举报内容和奖励等有关信息，违者依纪依法给予处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。生产经营单位应当保护举报人合法权益，不得对举报人实施打击报复行为，实施打击报复行为的，负有安全生产监督管理职责的部门应依法予以严肃处理，实施联合惩戒。
南京市安全生产举报奖励办法（全文）
第一章总则
第一条为建立健全共建共治共享的安全生产社会治理体系，加强安全生产领域社会监督，鼓励社会各界和广大群众举报安全生产重大事故隐患和非法违法行为，有效防范和遏制事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》《南京市安全生产条例》和《安全生产领域举报奖励办法》等有关法律法规和文件规定，结合南京市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于南京市范围内各行业领域生产经营单位重大事故隐患和安全生产非法违法行为的举报奖励。
鼓励社会各界和广大群众对非煤矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工、消防、水上交通、油气管道、民爆物品、特种设备、烟花爆竹、城市轨道交通、城镇燃气、粉尘涉爆、金属冶炼、旅游、寄递物流等重点行业领域安全生产重大事故隐患和非法违法行为进行举报，并依照本办法的规定予以奖励。
第三条任何单位、组织和个人（以下统称举报人）有权向应急管理部门、其他负有安全生产监督管理职责的部门（以下统称负有安全生产监督管理职责的部门）举报重大事故隐患和安全生产非法违法行为。
举报内容如属于法律法规有关信访事项管理范畴，从其规定。
第四条开展举报奖励工作，坚持“合法举报、适当奖励、属地管理、分级负责”和“谁受理、谁奖励”的原则。
第五条市区两级安全生产委员会加强对本行*区域内安全生产举报奖励工作的统一领导，支持、督促负有安全生产监督管理职责的部门依法履行举报奖励的相关职责，做好统计、研判和报告工作。
第二章举报认定
第六条本办法所指安全生产重大事故隐患，是指依据有关法律法规、国家或者行业标准，经专家核查认定，对人民群众生命财产安全具有较大危害，如不及时排除或整改，可能造成1人以上遇难、或者3人以上重伤（急性工业中*）、或者万元以上直接经济损失的隐患。
有关行业领域对安全生产重大事故隐患判定有相关规定的，从其规定。
第七条本办法所指安全生产非法违法行为主要包括以下情形：
（一）没有获得有关安全生产许可证或证照不全、证照过期、证照未变更从事生产经营、建设活动的；未依法取得批准或者验收合格，擅自从事生产经营活动的；关闭取缔后又擅自从事生产经营、建设活动的；停产整顿、整合技改未经验收擅自组织生产的；违反建设项目安全设施“三同时”规定的。
（二）未依法对从业人员进行安全生产教育和培训，或者矿山和危险化学品生产、经营、储存单位，金属冶炼、建筑施工、道路交通运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未依法经安全生产知识和管理能力考核合格，或者特种作业人员未依法取得特种作业操作资格证书而上岗作业的；与从业人员订立劳动合同，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的。
（三）将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质(资格)的单位或者个人，或者未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包、承租单位的安全生产进行统一协调、管理的。
（四）未按规定对危险物品进行管理或者使用国家明令淘汰、禁止的危及生产安全的工艺、设备的。
（五）安全评价检测检验机构及其从业人员出具虚假或者重大疏漏的安全评价、检测检验报告的；
（六）生产安全事故瞒报、谎报以及重大事故隐患隐瞒不报，或者不按规定期限予以整治的，或者生产经营单位主要负责人在发生伤亡事故后逃匿的。
（七）法律法规、国家或者行业标准规定的其他安全生产非法违法行为。
第三章举报办理
第八条负有安全生产监督管理职责的部门应健全安全生产举报奖励相关配套制度，明确举报受理、核查、协调、处理、移送、交办和答复等具体事项。
第九条负有安全生产监督管理职责的部门接到举报后，应当根据本级*府划分的部门职责边界规定，及时做出受理或不受理意见，并告知举报人。
需按规定上报、交办或者移交举报案件的，应在办理相关手续前告知举报人，并在接到举报之日起5个工作日内完成相关手续，做好记录备存。
涉及重大事故隐患的，需由负有安全生产监督管理职责的部门组织专家进行判定。
第十条受理举报提倡实名制，便于及时核实、查处和消除重大事故隐患，纠正非法违法行为。
举报人在举报时应详细说明举报对象的名称、地址、重大事故隐患和安全生产非法违法行为的具体情况。
举报人不得故意捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。
第十一条负有安全生产监督管理职责的部门受理举报后应当为举报人保密，不得泄露举报人的真实姓名、地址、单位、电话和举报方式等有关信息，保护举报人的合法权益。
第十二条举报事项具有下列情形之一的，不予奖励受理：
（一）不属于安全生产领域的；
（二）无明确举报对象或者具体举报事项的；
（三）已经受理或正在处理且无新的举报事实或者证据的；
（四）应当依法通过行*复议、诉讼、仲裁等途径解决的；
（五）进入司法程序的；
（六）其他不属于受理范围的举报事项。
第十三条负有安全生产监督管理职责的部门核查举报事项应遵守以下规定：
（一）上级部门交办的，应当按照上级部门要求进行核查并上报核查结果；
（二）交由下级部门核查的，交办部门应当跟踪督导，承办部门应对核查结果负责；
（三）经核查属实的重大事故隐患，在依法处理的同时，应及时报请本级安全生产委员会挂牌督办；
（四）经核查属实的生产安全事故，应按照《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第号）的有关规定（相关法律法规的规定如有修改或者变动,则从其新规定）执行。
第十四条对涉及多个部门的、社会舆论
